Branchen im Überblick

Finance: Umfassende Kompetenzen

Die Anforderungen an Finance Executives sind hoch: Sie müssen strategisches Denken, zupackende Tatkraft und eine frische Perspektive mitbringen, wenn es zum Beispiel um die Wachstumsfinanzierung oder Restrukturierungen geht. Egal, in welcher Branche Sie tätig sind, ob Ihr Unternehmen an der Börse notiert ist oder sich im Privatbesitz befindet: Was Sie jetzt brauchen, sind Finanzexperten, die etwas von werteorientiertem Management verstehen und sich sicher auf dem Parkett der nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätze bewegen. Sprechen Sie mit uns, wir können Ihnen herausragende Mitarbeiter für Ihren Finanzbereich empfehlen.

Medien: Wachstum durch Innovation

In kaum einer anderen Dienstleistungsbranche ist derzeit der Innovationsdruck so hoch wie in der Medienbranche: Erfolgreiche Unternehmen begegnen dem Strukturwandel mit neuen Produkten, verbesserten Prozessen und vor allem mit den geeigneten Persönlichkeiten an der Spitze. Wir kennen nicht nur Ihre Anforderungen, sondern auch die geeigneten Fach- und Führungskräfte, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen - mit innovativen Ideen für mehr Qualität, weniger Kosten und dominierenden Erfolg im Wettbewerb.

IT: Gefragte Spezialisten

Der Bereich „Information Technology“ bleibt einer der dynamischsten Märkte überhaupt: Neue Internet-Technologien und die Weiterentwicklung von Anwendungen wie mobiles Internet oder Web 2.0 geben kräftige Wachstumsimpulse. Moderne Lizenzversionen wie zum Beispiel "Software-as-a-Service“ (SaaS), Virtualisierung oder „Cloud Computing“ steigern den Bedarf an Spezialisten im jeweiligen Bereich. Das Gleiche gilt für hybride Channel-Strategien mit unterschiedlichsten Verkaufsansätzen. Kurzum: Wenn Sie alle Chancen der aktuellen Trends nutzen wollen, brauchen Sie hochkarätige Fachleute. Wir finden diese Persönlichkeiten gerne für Sie!

Marktforschung: Innovative Methoden

Die klassischen Verfahren zur Marktforschung werden immer stärker durch innovative Ansätze mit Unterstützung des Internets ergänzt: Online-Umfragen, Reputation Management und Interaction Analysis ermöglichen sehr genau Einblicke in die Meinungswelten von Verbrauchern und Business-Kunden. Ihre Aufgabe ist es, schnell und nachhaltig neue Marktpotenziale und sich verändernde Kundenbedürfnisse zu ermitteln. Unsere Expertise ist die ebenso zügige und passgenaue Identifikation von Spezialisten und/oder Führungskräften, die erfolgreiche Erfahrungen auf diesen Feldern gesammelt haben.

Industrie: Erfolg durch Kontinuität

Deutschland bleibt die Industrienation Nr. 1 in Europa. Entscheidenden Anteil daran haben die Automobilindustrie und ihre Zulieferer, die gerade mit harten Herausforderungen konfrontiert sind: Ständige Prozessanpassungen, immer kürzere Modellzyklen, die Entwicklung alternativer Antriebskonzepte und Antworten auf die Feinstaubdiskussion brauchen hervorragendes Know-how. Manchmal muss dieses Wissen von außen dazugeholt werden. Wir ermitteln gerne mit Ihnen gemeinsam das exakte Anforderungsprofil und finden die passenden Experten für Ihre unternehmerische Situation, egal, ob Sie ein Großunternehmen oder gehobener Mittelstand, Weltmarktführer oder Nischenplayer sind.

Logistik: Vernetzung und Integration

Logistik und Supply Chain Management gehören als drittgrößte Branche zu den wichtigen Stützpfeilern der deutschen Wirtschaft. Sie spiegeln den gesamtwirtschaftlichen Trend zur Vernetzung wider: Künftig wird die Logistik ganze Unternehmen zu Wertschöpfungsketten verbinden, während die klassischen Märkte tendenziell schrumpfen. Innovative Lösungen sind gefragt, um neue Anforderungen wie Outsourcing oder die Folgen der Globalisierung in zukunftsfähige Konzepte umzusetzen. Ausgeprägte strategische Kompetenz und verhandlungssicheres Auftreten auf internationalem Parkett gehören zu den Grundvoraussetzungen für erfolgreiches Agieren in diesen veränderten Märkten. Nutzen Sie unsere Branchenkontakte und die Fähigkeit, die genau passenden Persönlichkeiten für diese Anforderungen zu finden.

Handel: Kreativer Wettbewerb

Der Handel ist eine der wettbewerbsintensivsten Branchen überhaupt. Kontinuierlicher Flächenzuwachs, Preisdruck und sukzessiver Rückgang der konsumfreudigen, jungen Zielgruppen fordern nicht nur den Mittelstand heraus. Erfolgreiche Konzepte streben Preisführerschaft, attraktive Sortimente und den geschickten Einsatz von E-Commerce an. Jetzt sind Führungs- und Fachpersönlichkeiten gefragt, die über detaillierte Kundenkenntnis, höchste Kreativität und Durchsetzungsvermögen verfügen. Heute brauchen Sie die besten Köpfe, die die Branche bieten kann - wir identifizieren Ihr exaktes Bedarfsprofil und schlagen Ihnen handverlesene, hochkarätige Bewerber vor. Wählen Sie einfach aus, wer am besten zu Ihnen und Ihrer besonderen Situation passt.

Higher Education: Ein Umfeld verändert sich!

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigen Bildungseinrichtungen visionäre Führungspersönlichkeiten, Dozenten und Manager sowie hochprofessionelle Mitarbeiter, die qualifiziert sind, die Organisation zu leiten, Finanzmittel zu beschaffen, Investitionen vorzunehmen und das Wachstum voranzubringen und dabei gleichzeitig ein produktives Umfeld für alle Beteiligten zu schaffen und aufrecht zu erhalten.

Mit der Einführung der Higher Education-Practice unterstützt 3C Career Consulting Company nationale und internationale Business Schools, Corporate Universities und gemeinnützige Organisationen bei der Suche und Auswahl einer neuen Generation von Fach- und Führungskräften über alle Funktionen hinweg.